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2017年白领人均年初奖7278元 哪个行业均值最高?_财经_财经_星岛
来源:http://www.sucitaya.com 作者: * 发表时间 : 2018-01-29 14:32 * 浏览 :

原题目:2017年白领人均年终奖7278元 哪个行业年终奖的均值最高?

星岛环球网新闻:中新经纬客户端1月24日电 2017年已经告终,职场中的白领们也开端清点一年的“经济成就;和播种,年终奖就是过去一年白领们工作结果的最直接体现。

智联应聘推出的“2017白领年终奖调查;成果显示,2017年白领年终奖发放程度和满意度涌现大幅增加,远高于过去两年;同时,白领对年终奖的器重水平也达到历史峰值。

2017年全国白领人均年终奖7278元

此次考察数据显示,2017年全国白领年初奖总体均值为7278元国民币;白领年终奖满意度到达3.32,比2016年的2.18有大幅晋升,2018开奖最快现场结果,也是从前三年调查中满足度首次超过3分的合格线。

分城市看,上海夺去了北京去年第一的位置,成为2017年白领年终奖均值最高的城市,达到11913元;宁波跟北京则分列二、三位。

分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元,其次是IT/通信/电子/互联网的8801元。

2016年排名第一的金融业,2017年则跌至第四,或与去年金融行业监管趋严有关。2016年排名第二的房地产/建造业2017年则跌至第五,无疑也受到楼市调控政策的影响。体裁教导/工艺美术行业的年终奖均值连续2016年的低迷态势,2017年仍然在所有行业中排名最后,仅有5578元。

近七成白领能拿年终奖 现金还是重要情势

参加调查的白领中,66%的白领表示能拿到年终奖,高于2016年的39.5%;10%的白领表现可能拿到年终奖;没有年终奖的只有24%,比拟2016年的50.9%均有较大改良。

年终奖作为常常被吐槽的企业福利之一,在2017年首次呈现局势反转,取得年终奖的比例浮现压倒性上风,不年终奖的白领成为少数。

在失掉年终奖的人群中,有84.5%是以现金的形式发放,这一比例明相较2016年的95.2%有所降落,仍是年终奖的主要形式。而什物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升,分辨达到25.1%和8.2%。

这表示年终奖的形式在一直被丰盛,以实物形式发放的比例相较2016年的9.88%显明上浮,到达25.1%,实物形式的福利不仅能体现企业的居心和针对员工的个性化定制,更能给员工带来不一样的惊喜,也更有实切实在的休会,侧面衬托节日氛围。

以股票/期权的形式发放的比例由去年的2.44%回升为8.2%,这代表企业更有诚意与员工的好处进行捆绑,在增进员工的忠实度和粘性方面也有辅助。

值得一提的是,除了以上常见的年终奖发放形式,不少白领表示收到了一些意想不到的“奇葩;年终奖,例如一些比拟“接地气;的企业用猪肉、鸡蛋、便利面作为年终福利,还有一些为员工的毕生大事操碎了心,组织相亲回馈员工,以“敷衍;七大姑八大姨在农历新年期间的“问候;。发放辣条作为年终奖是为了给员工减压?甚至还有更多让人啼笑皆非的福利,比方榴莲、卫生纸、对联等等。

近六成白懂得因年终奖斟酌跳槽 

会有由于年终奖而跳槽的白领吗?调查发明,年终奖对白领工作稳固性和虔诚度的影响越来越深,有无年终奖也成为跳槽与否的要害因素。2017年,有56.6%的白领明白表示年终奖将是决议本人是否跳槽的主要因素,比2016年的39%有大幅提升。

而表示年终奖不会成为跳槽因素的白领比例,则从2016年的36.3%骤降至2017年的24.2%;表示“没想好;的白领比例,也从24.7%降至19.2%。

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